BRP es una empresa reconocida, líder en vehículos para deportes motorizados, sistemas de propulsión y embarcaciones, y su planta en Querétaro fue reconocida por la AERI como Empresa del Año
El trabajo que realiza BRP Querétaro (empresa líder en el mundo en vehículos para deportes motorizados, sistemas de propulsión y embarcaciones), en todas sus áreas, y sobre todo en la de Recursos Humanos, fue reconocido el pasado 7 de septiembre, al recibir el premio a la Empresa del Año, en el marco de la celebración del 55 aniversario de la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales (AERI).
Al recibir la distinción, el director de Recursos Humanos de BRP Querétaro, Héctor Ruíz, agradeció y se dijo orgulloso de que se haya tomado en cuenta la labor constante de la compañía, la cual se basa en valores primordiales para destacar a nivel mundial como desde hace 80 años.
“Este reconocimiento es un orgullo para toda la compañía, al trabajar con pasión, determinación, ingenio y confianza para alcanzar resultados y logros como este” mencionó Héctor Ruiz.
Cabe mencionar que el Premio AERI-Excelencia en Capital Humano 2022 se otorgó por primera vez este año con la intención de fomentar las buenas prácticas de recursos humanos en la región, así como para reconocer e incentivar el liderazgo, impacto y trascendencia de los ejecutivos de las 190 empresas socias que representan a más de 95 mil colaboradores en la región.
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Bombardier Recreational Products (BRP) es una de las marcas líderes en la industria, pues destaca por sus productos característicos como las motos de nieve Ski-Doo y Lynx, motos acuáticas Sea-Doo, vehículos todoterreno y para carretera Can-Am, botes Alumacraft, Manitou, Quintrex, y sistemas de propulsión marina Rotax, así como motores Rotax para karts y aeronaves recreativas.
Asimismo, tiene productos con líneas especializadas en piezas, accesorios y ropa con el objetivo de mejorar al máximo la experiencia de conducción.
Además, se mantienen firmes en el mercado con ventas anuales de hasta 7 mil 600 millones de dólares canadienses en más de 120 países, y cuentan con cerca de 20 mil empleados, a quienes motivan constantemente para alcanzar las metas establecidas y mantener su posición.
