La titular de la Secretaría de la Mujer (SeMujer), María Isabel Sánchez Holguín, señaló es importante que los jóvenes comiencen a tener una formación y visión de reconocimiento de los derechos del sector femenil, así como la igualdad entre mujeres y hombres.
Durante la presentación de los titulares de las Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia del sector educativo, la funcionaria de SeMujer precisó que la educación ha sido uno de los importantes logros en materia de género, sin embargo, no es suficiente con estar en las aulas, se necesita una educación con perspectiva de género, que las niñas y adolescentes puedan estudiar sin violencia y, sobre todo, que sus escuelas sean espacios seguros donde se garanticen su libertad, como se ha instruido desde el Gobierno del Estado de México (GEM).
En este sentido, Ugalde Alegría resaltó que es fundamental que desde las Universidades y Centros de Educación Superior y Normal se promueva y traduzca en una realidad, la igualdad sustantiva, que se respeten los derechos humanos, la no discriminación, el empoderamiento de las mujeres y que se trabaje para comprender que la violencia no es natural y se debe eliminar de raíz.
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Como colofón a su participación, comentó que las 124 Unidades de Igualdad de Género que se presentaron, fueron capacitadas por personal de la Dirección General de Perspectiva de Género de la Secretaría de la Mujer, a cargo de Diana Velázquez Sánchez, y tienen como objetivo promover y vigilar que planes y programas se llevan a cabo con perspectiva de género, garantizando así el acceso a las mujeres a una vida libre de violencias.
Por su parte, Maribel Góngora Espinosa, Subsecretaria de Educación Superior y Normal, en representación del Secretario de Educación, Gerardo Monroy Serrano, dio a conocer que de las 124 Unidades de Género presentadas, 35 corresponden a instituciones de educación superior, 36 escuelas normales, 48 escuelas incorporadas y cinco dependencias adscritas a la Subsecretaría de Educación Superior y Normal.
En ellas, aseguró, se promoverán prácticas, programas y acciones con perspectiva de género, se fortalecerá el desempeño de las mujeres promocionando un espacio laboral con respeto, igualdad y eliminación de cualquier tipo de discriminación.
