Daniela Álvarez Camacho, diputada de la Asociación Parlamentaria Ciudadana en el Congreso de la Ciudad de México, presentó una iniciativa para que a las personas con alguna discapacidad se les dote del 5 por ciento de las plazas de estructura en los tres poderes de la Ciudad de México.
Te puede interesar: Diputados del PAN CDMX exigen vacunas antiCovid para niños
Durante la sesión de este jueves, la diputada por Tlalpan dijo ante el pleno del Congreso capitalino que el sector público debe dar un paso definitivo para consolidar cuotas para el empleo de personas con discapacidad, por ser el ecosistema laboral más sólido y con mayor volatilidad e incertidumbre respecto de su eficiencia financiera.
“Reservando como mínimo el cinco por ciento de las plazas del total de su estructura organizacional y de los órganos autónomos”, mencionó.
La diputada sostuvo que la propuesta garantiza una mejora en la calidad de vida de estas personas.
Agregó que su propuesta para reformar varias legislaciones, tiene un enfoque de la discapacidad multidimensional y multifactorial para abonar a una inclusión laboral de las personas con discapacidad.
La también vicecoordinadora de la Asociación Parlamentaria Ciudadana, indicó que uno de los problemas de la inclusión laboral de personas con discapacidad es la precariedad de los empleos, en los que se subestima la capacidad de quienes ocupan un lugar dentro de la administración pública local.
“No basta con abrir espacios, sino que se debe de posibilitar las condiciones para empoderar a este grupo vulnerable garantizando que ocupen espacios de dirección. La incorporación de la perspectiva de la discapacidad no debe quedarse en discurso sino es necesario que se materialice en acciones concretas que puedan ser verificables y cuantificables”, consideró.
Durante la exposición, la diputada blanquiazul indicó que otro problema al que se enfrenta este sector es el traslado hacia su centro laboral, ante la falta de un transporte accesible, así como la falta de instalaciones adecuadas en su propio espacio de trabajo.
“Esto dificulta el acceso a un empleo digno a quienes viven con alguna discapacidad. Debemos aprovechar los avances en el uso de las tecnologías y utilizar opciones alternas como la figura del teletrabajo o trabajo a distancia, que han tenido un enorme desarrollo a nivel global a raíz de la pandemia del COVID 19, sin olvidar las acciones tendentes a generar una ciudad accesible para ellas y ellos”, dijo.
Finalmente, la legisladora expresó que esta iniciativa derivará en que las personas con discapacidad obtengan una autonomía personal e independencia en el desarrollo de sus actividades diarias como un verdadero empoderamiento, visibilizándolos.
“Esta pieza nos permitirá empoderar a las personas con discapacidad, para que dejen de verse como objeto de caridad, en las que sobreviven gracias a ésta y se les reconozca como una persona sujeta de derechos en donde puedan desarrollar plenamente su proyecto de vida. Reconozcamos su necesidades, aspiraciones y opiniones”, concluyó.
