La aplicación del tope de salarios previstos en la nueva Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos fue suspendida por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).
En ese sentido, la ley vigente desde el 20 de mayo de 2021 permitirá a los trabajadores del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) percibir salarios superiores al del Presidente de la República.
En la resolución de la Primera Sala de la SCJN se especificó que el acuerdo impugnado debe revocarse, así como concederse la suspensión solicitada por la parte actora en la controversia 81/2021.
«Para el efecto de que las remuneraciones que perciban los servidores públicos del instituto actor para el ejercicio fiscal actual y hasta en tanto se resuelva la controversia, no sean fijadas en términos de la ley reclamada, sino exclusivamente por lo dispuesto en los artículos 28, párrafos 15 a 20, y 20 fracción II, 75 y 127 de la Constitución Federal, así como tercero transitorio del decreto de reforma Constitucional publicado el 24 de agosto de 2009», se lee en la resolución.
Cabe señalar que la suspensión se otorgó para el IFT, ya que fue quien promovió la controversia para impugnar esta ley, en la cual el Congreso de la Unión, por orden de la Suprema Corte, tuvo que establecer los parámetros para fijar el salario con respecto al que percibe el Presidente.
Desde el pasado 7 de julio, el ministro Fernando Franco había negado la suspensión al IFT, según el diario Reforma, situación que obligaba al Instituto sujetarse a salarios inferiores a los 1.7 millones de pesos anuales netos que gana el Ejecutivo, Andrés Manuel López Obrador, y que entraría en vigor a partir de 2022.
Asimismo, el propio medio destacó que instituciones autónomas como el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el instituto Nacional Electoral (INE), el Banco de México (Banxico) y la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) también han promovido controversias contra la nueva ley, con la intención de que sus salarios no sufran un recorte de casi 50 por ciento.
La resolución ejecutada este 16 de noviembre garantiza la autonomía presupuestal del IFT y permite que colaboradores altamente calificados y especializados perciban sueldos por arriba de lo que gana el mandatario Nacional, López Obrador.
Te puede interesar: IFT renovó concesión de Telmex hasta el año 2056
Por otra parte, aunque sean otorgadas las suspensiones, la Primera Sala podría tardar más de un año en resolver las controversias sobre la constitucionalidad de la Ley de Remuneraciones, sin embargo, durante ese periodo, el IFT podrá pagar salarios más altos.
En tanto, Reforma adelantó que para este miércoles 17 de noviembre el órgano de justicia revisará un recurso similar del INEGI, al que se prevé se le otorgue la suspensión. Aunque, desde 2009, gran parte de los órganos autónomos han mantenido sus sueldos, debido a diversas suspensiones concedidas contra los proyectos de presupuesto.
