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¿Qué pasa con el aguinaldo? está por terminar el 2022

por | Nov 14, 2022



Está por terminar este 2022 y se viene el aguinaldo para los trabajadores del sector público y privado, el cual, de conformidad al Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, es un derecho anual que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, mismo que equivale a por lo menos 15 días de salario. Asimismo, los que no hayan cumplido el año de servicios, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado.

El salario que se debe considerar para el pago es el que ordinariamente perciben los trabajadores por un día laborado (salario base) y que reciben al momento en que deba pagarse esta prestación.

¿Quiénes tienen derecho a recibir aguinaldo?

Todos los trabajadores, de confianza, de base, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley Federal del Trabajo (LFT), a excepción de los trabajadores contratados por honorarios a menos que exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y obligatoriamente cubra un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas; o bien reciba instrucciones de un superior inmediato y tenga un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento.

¿Qué debo hacer si no recibo el aguinaldo?

De conformidad con la ley, si el patrón incumple en el pago del aguinaldo este se hará acreedor a sanciones que van de 50 a 500 UMAS (Una UMA es equivalente a 96.22 pesos diarios para el año 2022, según datos del INEGI) y se determina que el trabajador tiene un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales correspondientes.

¿A qué instancias debo acudir para reclamar mi aguinaldo?

La demanda se interpone ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje Federales o Locales y/o Tribunales Laborales Federales o Locales, y en su caso, los Centros Federal de Conciliación y Registro Laboral.  

Asimismo, puedes acudir ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), quien interpondrá la demanda respectiva, asimismo brindará asesoría legal y gratuita.

La PROFEDET, tiene sus oficinas en Dr. José María Vértiz 211 Doctores 06720 Ciudad de México, y puedes contactarlos al Teléfono: 55 59 98 2000 Ext: 44740 y 44741, Atención Ciudadana: 800 717 2942 y 800 911 7877.

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