Fue en conjunto con el SAT, IMSS e Infonavit, que se llevaron dichas acciones para que así se pueda trabajar de forma coordinada para garantizar el cumplimiento de la reforma en materia de subcontratación laboral.
Conforme a la política laboral impulsada por el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, la recuperación de derechos para las personas trabajadoras es prioritaria para la actual administración, luego de dos años de la entrada en vigor de esta reforma, se han reportado diversos beneficios para ellas.
Aproximadamente dos punto, nueve millones de personas trabajadoras migraron hacia su empleador verdadero, lo que conllevó que los patrones cumplieran activamente con las disposiciones de la reforma y llevaran a cabo la aplicación del ajuste a sus plantillas en tiempo y forma, sin generar distorsión en el mercado laboral formal; es decir, sin que se ocasionara un incremento en el número de bajas ante el IMSS.
El salario base de cotización aumentó de 469 a 597 pesos; esto sería un incremento del 27.4%. En el caso de las mujeres el aumento fue del 29%.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Socia, ha establecido un plan de trabajo coordinado con otras autoridades para identificar esquemas de defraudación, iniciar acciones de fiscalización y en su caso de sanción. Pues a la fecha, se han realizado más de tres mil acciones de inspección, en las que se han advertido distintas irregularidades.
Leer más: Abren las puertas del Archivo Nacional de Arqueología
Tras cancelaciones, el SAT, el IMSS, el Infonavit y la STPS procedieron bajo mecanismos de intercambio de información para continuar con la programación y vigilancia del incumplimiento en la materia, por lo que más de 33 mil constancias de registros se encuentran en investigación.
Para finalizar la autoridad laboral, en colaboración de otras autoridades y en observancia a las instrucciones del presidente de México, mantienen una permanente vigilancia del cumplimiento de la normatividad para que la reforma en materia de subcontratación siga avanzando en favor de los derechos de las personas trabajadoras.
