El pleno de la Cámara de Diputados aprobó, en lo general y en lo particular, diversos ordenamientos en materia de subcontratación de empleados, conocido como “outsourcing”.
El documento fue turnado al Senado de la República para hacerse efectivo. Entre las prohibiciones se encuentra la derogación de diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, del Seguro Social, del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, del Impuesto Sobre la Renta, del Impuesto al Valor Agregado, Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
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Entre lo aprobado por la Cámara, también se encuentra la prohibición de subcontrataciones de personal, diferencia la subcontratación de servicios especializados o de la ejecución de obras especializadas, siempre y cuando no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante.
La subcontratación se servicios especializados deberán informarse mediante un contrato por escrito siempre y cuando no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante.
A quien realice la subcontratación de personas, tanco físicas como morales, sin el registro correspondiente, se le impondrá una multa de dos mil a 500 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
AS.
