La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, indicó que el Gobierno Federal, a través del programa de becas, el cual ha dado la oportunidad a 1.8 millones de aprendices en sus primeros dos años, por lo que buscan integrar a cerca de 400 mil jóvenes más al cierre del 2021
Mediante una reunión entre el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), organismo cúpula empresarial de México y la STPS se comprometieron a dar seguimiento con la creación de oportunidades mediante el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
Dichos organismos recalcaron que el programa ha beneficiado a millones de aprendices, inscritos en más de 200 mil centros de trabajo.
«Queremos continuar con la construcción de posibilidades y alternativas de oportunidades para cientos de miles de jóvenes y para ello buscamos la incorporación de más de 400 mil jóvenes de aquí a diciembre, de manera que podamos caminar juntos, gobierno y sector privado».
Ambos organismos señalaron que el compromiso del sector privado, el cual afirmaron ha conseguido cambiar la vida de miles de jóvenes a través de la capacitación en habilidades, con el fin de brindarles más y mejores oportunidades.
Por su parte, Carlos Salazar, presidente del CCE, mencionó que las empresas son el vehículo para que millones de jóvenes construyan el futuro, con lo que buscan impactar no solo a las familias, sino que buscan brindar las bases para una mejor sociedad.
Además, presentaron las mejoras para el segundo semestre del año, en donde indicaron que cuentan con el objetivo de sumar más centros de trabajo que ofrezcan un mayor numero de oportunidades de calidad para el talento joven mexicano.
Finalmente, Pablo González, presidente de la Comisión de Educación del CCE señaló que a lo largo de estos dos años han sido testigos que, gracias al compromiso de las empresas y sus tutores, han transformado vidas, y calificó al programa como “un verdadero semillero”.
El programa reúne a personas de entre 18 y 29 años, que no se encuentran estudiando o trabajando, vinculándolos con empresas, talleres, instituciones o negocios donde desarrollan habilidades laborales y competencias técnicas para incrementar sus posibilidades de empleabilidad en el futuro, mismos que reciben un apoyo mensual de $4 mil 310 pesos.
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