El presidente Andrés Manuel López Obrador(AMLO), mandó al Senado un paquete de reformas para expedir la Ley Orgánico del Poder Judicial de la Federación y la Ley de Carrera Judicial.
Asimismo, se estableció los procedimientos y sanciones a servidores públicos, particulares y personas morales en caso de cometer diversas prácticas de corrupción. También se detalló sanciones por faltas administrativas graves y no graves.
Incluyó mecanismos para combatir el nepotismo y agiliza procedimientos para sancionar, como el acoso sexual. En este caso se planteó que basta con que se lleve a cabo una conducta de naturaleza sexual sobre otra persona de su entorno laboral, sin consentimiento de está, para que se actualice la causal de responsabilidad administrativa.
Asimismo, tratándose de faltas administrativas no graves las sanciones consistirán en:
- Amonestación privada o pública
- Suspensión del empleo, cargo o comisión
- Destitución de su empleo, cargo o comisión
- Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público
Se podrán imponer una o más sanciones. Lo mismo ocurría cuando se trate de faltas administrativas graves. Pero se agrega a ese catálogo de sanciones la inhabilitación temporal para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.
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Así pues, la inhabilitación podría llegar hasta diez años, si el monto de la afectación de la falta administrativa grave no excede de doscientas veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización, es decir, 17 mil 924 pesos a valor actual, y de diez a veinte años si el perjuicio excede ese monto.
En caso de que la falta administrativa grave cometida por la o el servidor público le genere beneficios económicos, a sí mismo se le impondrá sanción económica que podrá alcanzar hasta dos tantos de los beneficios obtenidos.
Finalmente, la propuesta fue turnada a comisiones para su estudio y dictamen.
K.T.
