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Empleados prefieren renunciar que volver a oficinas por Ómicron

por | Ene 12, 2022

Aseguran que 4 de cada 10 trabajadores no se sentían seguros de regresar a la oficina, comparándolo con el 35% que estaba a favor de hacerlo el año pasado.


De acuerdo al gran aumento de contagios por Covid-19 y sus respectivas variantes, muchos trabajadores se sintieron incómodos de regresar a las oficinas de trabajo en la primera semana del año, lo que hizo que fuera más probable que consideraran renunciar.

Según la encuesta «Morning Consult», la proporción de trabajadores remotos que considerarían dejar su trabajo si se les pidiera volver a la oficina antes de sentirse seguros subió a un 55 por ciento a partir del pasado 6 de enero, frente a un 45 por ciento, apenas una semana antes.

Además, se aseguró que 4 de cada 10 trabajadores no se sentían seguros de regresar a la oficina en comparación con el 35 por ciento que estaba a favor de hacerlo el 30 de diciembre.

La gente también está menos dispuesta a querer asistir a eventos deportivos en lugares cerrados, ir al cine y salir a cenar, así lo registró la encuesta.

Los hallazgos llegan al tiempo que Robinhood Markets Inc. dijo que permitiría a la mayoría de los empleados trabajo remoto de forma permanente, mientras que empresas como Facebook, Meta Plataforms Inc. y Wells Fargo & Co. una vez más, retrasaron sus planes para que los empleados regresen a sus escritorios, a medida de que la variante ómicron se extiende por todo Estados Unidos.

Dicho aumento ha provocado una escasez de personal con millones de estadounidenses reportándose enfermos, además de los que ya renunciaron, lo que socava la recuperación económica de la nación.

«Cuando las organizaciones no se comunican de manera efectiva sobre cómo se ve el futuro, crea incertidumbre y puede hacer que las personas renuncien», dijo Jim Harter, científico jefe de lugar de trabajo y bienestar de Gallup Inc.

Agregó que «hacer coincidir lo que los empleadores y los trabajadores quieren en el futuro es imprescindible, porque el trabajo nunca volverá a ser el mismo».

Alrededor del 40 por ciento de los trabajadores en 10 de los distritos comerciales más grandes de Estados Unidos, trabajaban desde las oficinas a principios de diciembre, según datos de Kastle Systems, pero eso se redujo a un 17.5 por ciento a fines de mes y se situó en 28 por ciento para la semana que finalizó el 5 de enero.

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B.D.V.S

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