La Secretaría del Trabajo del Edoméx,presentó su programa de capacitación al personal de este organismo y tiene como objetivo fundamental proporcionar conocimientos, desarrollo de habilidades y herramientas en beneficio de los ciudadanos.
En el marco de la Quinta Sesión Ordinaria del Consejo Directivo del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM), se anunció que trabajará con el Instituto de Profesionalización para los Servidores Públicos, a fin de continuar preparando al personal.
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Por otro lado, el Consejo Directivo reconoció que ha participado en 857 convenios de sustitución patronal, pasando a un esquema de contratación directa.
Asimismo, durante la sesión, se dio a conocer que se brindaron 115 asesorías y orientaciones en temas sobre el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Se informó que a la fecha se han recibido alrededor de 32 mil solicitudes de conciliación, de las cuales, más de 26 mil han sido concluidas y en más de 14 mil 300 se ha logrado convenios obrero-patronales, que significa más de 638 millones de pesos a los trabajadores.
Durante esta reunión virtual, se ratificó a la Directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, y agradecieron la labor que se realizó de manera interina de este organismo, pues gracias a este esfuerzo se dio continuidad a las actividades del CCLEM.
