La Secretaria del Trabajo del Edoméx tomó protesta al Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, enfocado a vigilar e instrumentar prácticas que favorezcan el desarrollo integral de los servidores públicos.
Este Comité dará solución a los conflictos, además de vigilar la transparencia, imparcialidad, veracidad, equidad y confidencialidad en las actividades derivadas de su operación y en todo momento actuarán en apego a lo establecido en el Código de Ética.
Asmimismo, entre las funciones que llevará a cabo, son poner en práctica acciones para prevenir y atender la violencia laboral al interior de la Secretaría del Trabajo, así como realizar labores de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de los servidores públicos.
El Comité de Igualdad, adicionalmente vigilarán que las políticas y prácticas que se implementen cumplan con la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación, que se incorporen las políticas de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación, a fin de garantizar la igualdad salarial.
Te puede interesar: Presentó Secretaría del Trabajo Edoméx programa de capacitación
También elaborará los lineamientos de operación, redactar su Código de Conducta, Así como dar seguimiento a la certificación de actividades.
El Comité es presidido por la Secretaria del Trabajo, y también participan el titular de la Unidad de Planeación e Igualdad de Género, la responsable de la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia.
Como Vocales, la Coordinadora Administrativa, el Procurador de la Defensa del Trabajo, el Director General de Política e Inclusión Laboral, el Director de Empleo y Productividad y el encargado del Órgano Interno de Control.
