Fotografía: Cortesía General Motors
General Motors convino un aumento salarial de 8.5% con el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), el cual se otorgará a los trabajadores de su planta en la ciudad de Silao, Guanajuato, lo anterior de acuerdo con un comunicado emitido por la organización.
“Después de 50 días de negociación y un largo año de lucha por nuestros derechos, el 10 de mayo pasado el SINTTIA finalmente alcanzó un acuerdo con la empresa General Motors para la firma del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que nos beneficie a todos y todas los trabajadores de la planta Silao”, se lee en el documento del sindicato.
El incremento, uno de los más elevados en la industria automotriz de México en tiempos recientes, supera, de acuerdo con el SINTTIA, de manera significativa diversos aspectos de las condiciones laborales que se vivían al interior de la armadora, “con una mejora sustancial en cuanto a salario y prestaciones económicas, por encima de la inflación y la media nacional de las revisiones salariales y contractuales”.
El acuerdo alcanzado representa el primer aumento importante entre una organización sindical y la automotriz estadounidense, en el marco del T-MEC, el tratado comercial cuyo objetivo es reducir la brecha salarial existente entre los trabajadores estadounidenses y mexicanos.
El SINTTIA detalló que además del aumento de 8.5% a los salarios, la empresa elevará el valor de los bonos de productividad, entregará vales de despensa por 14.0% del sueldo de cada trabajador, así como otorgará el 24 de diciembre como día de descanso obligatorio.
El conjunto de las prestaciones económicas equivale a un aumento de 5.3% en este rubro, lo cual sumado al incremento de 8.5% a los salarios equivale a un total de 13.8%.
El nuevo CCT tiene una duración de dos años, si bien los salarios se revisarán dentro de un año, señaló Alejandra Morales, secretaria general del SINTTIA.
Durante las últimas semanas, el SINTTIA presionó para obtener un aumento por encima de la inflación, que llegó a 7.68% en abril. Aunque su propuesta inicial fue de 19.2%, a la que GM respondió con una oferta de 3.5%, la cifra alcanzada ha satisfecho a ambas partes.
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