STYFE CDMX, llevo a cabo inspecciones laborales a centros de trabajo, durante el periodo que corresponde de enero a julio de 2023.
Fue el secretario de Trabajo, José Luis Rodríguez, quien comento que estás inspecciones se derivan de diversas quejas y denuncias que tienen que ver con vulneración a los derechos laborales en la capital del país.
“Se han generado algunas multas en función de los incumplimientos en materia laboral, que también se reportan ante la Tesorería de la Ciudad de México»,
José luis Rodríguez
Las inspecciones realizadas durante este periodo, por lo menos 717, corresponden a inspecciones extraordinarias, mismas que se ejecutan cuando la STyFE llega a recibir quejas o denuncias de trabajadores referentes a posibles violaciones a la legislación laboral.
Cabe destacar que también se llevaron a cabo 28 inspecciones ordinarias, las cuales se realizan con previo aviso al centro laboral, con el fin de verificar el cumplimiento de las medidas ordenadas previamente.
Los rubros que se inspeccionaron son los que tienen que ver con el cumplimiento en materia de condiciones generales de trabajo como: contratación, subcontratación; reglamento interno de trabajo, salarios y descuentos; jornada de trabajo y tiempo extraordinario; prestaciones a los trabajadores; repartición y pago de utilidades; entre otros.
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La defensa de los derechos humanos laborales, durante este año, ofrecieron mil 137 asesorías laborales, a través de la Dirección de Inspección de Trabajo.
