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Oxfam pide mejores condiciones laborales para repartidores

por | Feb 21, 2022

De acuerdo con la organización, la situación de estos empleados es precaria y los hace ser vulnerables económicamente.


La organización Oxfam México indicó que los repartidores de aplicaciones digitales tienen condiciones laborales precarias y trabajan en la vulnerabilidad. De acuerdo con el informe «Este futuro no aplica», los ingresos de dichos repartidores se encuentran por debajo del promedio en la Ciudad de México, ganando alrededor de dos mil 85 pesos semanales, es decir 53 pesos por hora.

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Cabe destacar que para este informe, la Oxfam entrevistó a un aproximado de mil personas, de las cuales el 50 por ciento dijo haber realizado un «gasto catastrófico por accidente o enfermedad grave», que incluye el contagiarse de Covid-19.

«En promedio los gastos ascienden a seis mil 127 pesos, casi el 70 por ciento de la utilidad mensual promedio de las personas encuestadas. Tomando como referencia la línea de la pobreza para agosto de 2021 de Coneval, se encuentra que si la única fuente de ingreso proviniera de este trabajo, el 55 por ciento de los entrevistados no contaría con los ingresos suficientes para satisfacer sus necesidades básicas y las de sus dependientes».

Fragmento del informe de la Oxfam

Además, de acuerdo con los datos, los repartidores por aplicación laboran en promedio seis días y 40 horas a la semana, por lo cual el trabajo en estas plataformas no es realmente compatible con otras actividades que demandan tiempo completo como estudiar.

Cabe destacar que estas personas no están afiliadas a ningún servicio de salud pública, deben pagar su propio seguro de gastos médicos, auto o moto, así como los impuestos correspondientes.

«Las empresas no les proporcionan herramientas de trabajo, de modo que son los repartidores quienes cubren el costo de mantenimiento del vehículo o bicicleta, mochila, celular, paquetes de datos para conexión a internet», afirmó la Oxam.

De esta manera, la organización recomendó a las empresas ofrecer cobertura médica en caso de accidentes y asignar un presupuesto específico para apoyar a los empleados en temas de acoso, violencia y discriminación. Asimismo, pidió al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que reconozca la relación laboral entre plataformas y trabajadores para que accedan a los derechos que les corresponden de manera justa.

Finalmente, la Oxam solicitó al Gobierno Federal, identificar y sancione las prácticas empresariales que no garanticen los derechos humanos y laborales, hacer respetar el espacio de las ciclovías y simplificar el cobro de impuestos para que no se requiere personal contable para realizar declaraciones y pagar impuestos.

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