Coparmex-CDMX busca acelerar el potencial económico de las mujeres con políticas públicas que permitan la transición de la informalidad a la formalidad
La Confederación Patronal de la República Mexicana en la Ciudad de México (Coparmex-CDMX) tiene como objetivo clave acelerar el potencial económico de las mujeres en la capital del país.
En ese sentido, resaltó que, para lograrlo, cuenta con la participación de valiosas empresarias en muchos de sus espacios, ya sea como vicepresidentas, al frente de comisiones y alcaldías clave, y en su dirección general.
Una de las acciones que considera sustanciales es la generación de políticas públicas que aceleren la transición de la informalidad a la formalidad.
Los datos obtenidos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI para la Ciudad de México indican que el porcentaje de mujeres en la informalidad supera por más de 4 puntos al de la población ocupada de hombres.
Al lograr esta transición, el ingreso promedio por hora trabajada en el sector formal puede ser un 62% mayor que estando en la informalidad.
Otro aspecto de gran trascendencia es la promoción de la cultura emprendedora, según los datos del INEGI, el porcentaje de mujeres empleadoras en la Ciudad de México es de 2.4% de la población ocupada, mientras que el mismo porcentaje alcanza el 5.7% en el caso de los varones. Para lograr esto, cuentan con una muy dinámica Comisión de Mujeres Empresarias
El Centro Empresarial de la Ciudad de México considera clave lograr un equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar que genere los espacios necesarios para las mujeres en todos sus ámbitos, ampliando sus espacios de libertad y decisión.
Por ello, se suman a la iniciativa de su Confederación para incidir directamente en un cambio de cultura al interior de las empresas mediante la formación del Comité Trabajo-Familia.
En conclusión, la Coparmex de la Ciudad de México se enfoca en acelerar el potencial económico de las mujeres en la capital del país a través de la generación de políticas públicas, la promoción de la cultura emprendedora y el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de las mujeres.
