Durante la Décima Tercera Sesión Ordinaria del Instituto de Transparencia de la Ciudad de México (INFO CDMX), se instruyó al Sindicato Democrático de los Trabajadores de la Procuraduría Social del Distrito Federal (PROSOC) entregar el padrón completo de personas afiliadas, incluyendo datos como nombres y desglose por género. Esto, en respuesta a un recurso de revisión presentado por una ciudadana que solicitaba acceso a esta información.
La comisionada ciudadana, María del Carmen Nava Polina, presentó el recurso de revisión INFOCDMX/RR.IP.0843/2024, en el que se requería el padrón completo de personas adscritas al sindicato, así como diversos documentos relacionados. Sin embargo, la respuesta inicial del sindicato fue parcial, proporcionando únicamente la composición por género de sus integrantes y la dirección de su Unidad de Transparencia, pero negando el acceso al padrón completo.
Ante esta situación, la comisionada Nava Polina señaló la importancia de que los sindicatos cumplan con obligaciones de transparencia, dada su relevancia en la vida laboral y económica de la sociedad. Recordó que, si bien son organizaciones con autonomía interna, también reciben recursos públicos y pueden influir en decisiones que impactan en derechos de otras personas.
En este contexto, destacó que el acceso a la información sobre la estructura y conformación de los sindicatos es fundamental para garantizar la democracia interna, la equidad de género y la representatividad. Además, resaltó que esta medida contribuye a fortalecer la confianza en estas organizaciones, especialmente considerando que solo el 38% de las personas expresan confianza en los sindicatos, según datos del INEGI.
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Por tanto, la comisionada propuso al Colegiado modificar la respuesta del Sindicato Democrático de PROSOC para garantizar el acceso completo al padrón de afiliados y otros documentos sindicales, permitiendo así que las personas trabajadoras y el público en general puedan participar de manera informada en las decisiones que afectan sus vidas laborales y personales.
